חלוץ חינוכי

שני תהליכים סינרגטיים - מובילי שינוי ובתי ספר פורצי דרך מובילי שינוי
חלוץ חינוכי (הגדל)

התוכנית "חלוץ חינוכי" מורכבת משני תהליכים סינרגטיים המזינים זה את זה: חלוצים חינוכיים - מובילי שינוי ובתי ספר פורצי דרך מובילי שינוי.
תוכנית מאתרת ומכשירה אנשי חינוך איכותיים לניהול ולתפקידי מנהיגות בבתי ספר בישראל. בתי הספר שמצטרפים לתכנית הינם בתי ספר המצויים בתהליך שינוי ומבקשים להפוך למגדלור של חדשנות חינוכית ולחממה להכשרת מנהיגים חינוכיים.

בשנת הלימודים תשע"ג הצטרף בית ספר "הדרים" לתוכנית "חלוץ חינוכי" של "המכון לחינוך דמוקרטי".
במסגרת התוכנית קלט בית הספר עובדי הוראה איכותיים ויצירתיים. החלוצים מביאים איתם איכויות יוצאות דופן, תחושת שליחות, השקעה, אופטימיות, נכונות גבוהה ומבט מערכתי.

את התהליך הבית ספרי מלווה מנחה מטעם המכון הנפגשת אחת לשבוע עם צוותי מורים, עם החלוצים ועם הצוות המוביל – מנהלת בית הספר, יועצת ופסיכולוגית. הצוות בונה את מהלך השינוי ואת מפגשי חדר המורים בדרך החינוך האישי ובגישת ה-SML.

בית הספר החל השנה בתהליך שינוי ברוח של חדשנות חינוכית. התהליך התמקד בגיוס הצוות החינוכי למהלך. חדר מורים כולו התחלק לארבעה צוותי פיתוח אשר כל אחד מהם מתמקד בנושא אחד:
• צוות פדגוגיה עסק בלמידת חקר בשילוב המשחק,
• צוות אקלים יצר סביבות חינוכיות של משחק וריקוד, פעילות פנאי בהפסקות בחצר ובמסדרונות בית הספר.
• צוות תקשוב החל בהטמעת שילוב המחשב בהוראה וביצירת סיבות עבודה מתוקשבות.
• צוות חברה וקהילה הוביל פעילות חברתית קהילתית מגוונת וענפה בשיתוף הקהילה כולה.

תהליך השינוי בבית הספר מוגדר למהלך תלת שנתי ובימים אלה הצוות עוסק בבניית חזון צוותי ותוכניות עבודה לשנה הבאה.
negishut icon עבור לתוכן העמוד